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府谷縣:服務群眾“零距離” 凝聚黨建向心力
發布時間:2022-07-22 09:24 來源: 榆林日報

今年,府谷縣委組織部探索推行組工干部聯系點制度,通過發揮組工干部的業務特長,加強對基層黨建工作的實地調研和督查指導,推動黨建工作與業務工作深度融合、互促共進,不斷擴大先進黨組織總量、提升中間黨組織水平、推進后進黨組織晉位升級,推動基層黨建提質增效。

走出機關改作風,走進群眾“接地氣”。堅持學以致用,常態化落實交流研討、組工講堂、知識測評等內部學習制度,以深化黨務知識學習、強化理論武裝為著力點,努力把學習成果轉化為組工干部聯系基層、指導實踐、推動工作的理論基礎和行動自覺。33名組工干部與21個鎮(便民服務中心)黨委結對包聯,指導基層黨建工作,引導組工干部走出機關,走進基層,使業務能力在基層得到進一步提高,作風形象在基層得到進一步彰顯。

凝聚黨建向心力,深入基層“摸實情”。堅持調研開路,引導組工干部學習基層、問計基層,形成機關干部全員參與調研大格局。制定組工干部聯系基層任務清單,明確以創建黨建品牌和打造黨建示范點為目標、深入聯系點開展調查研究,定期聽取聯系點的工作情況匯報,指導和幫助聯系點扎實開展“網格化管理”“追趕超越、星級創建”“黨員三類五星”“黨組織和在職黨員雙報到”以及組織生活會、民主生活會等方面具體工作任務。發揚實事求是、求真務實的優良傳統和作風,真正做到感情在一線融合、情況在一線掌握、決策在一線制定、工作在一線創新、成效在一線檢驗,切實提高廣大黨員干部群眾對組織部門和組織工作的滿意度。

搭建治理新架構,扣緊幫扶“責任鏈”。堅持問題導向,組工干部與聯系點深化共識、主動對接,加強溝通,積極配合,切實讓聯系點制度落地落實。針對基層黨建工作中的重點、難點問題,通過座談交流、入戶走訪、查閱檔案、列席會議等方式,與基層黨組織共商解決對策,綜合分析研判,找準癥結所在,制定問題反饋清單和整頓改進措施,建立長效機制。該縣組織部機關將把組工干部聯系基層黨組織情況,作為干部考核、獎懲、任用的重要參考依據。

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